答：我区以培训的方式提升农村保洁队伍素质。结合农村劳动力素质提升工程，采取金东大讲堂的培训模式，组织农村妇女主任、垃圾分拣员共4批400余人进行农村生活垃圾分拣业务培训，提升保洁队伍素质。同时，建立镇级垃圾分拣员评优制度。分拣员评优由镇级联村干部和两位村垃圾分类协管员每周评比，每月评出10%—20%的分拣员，奖励200元/人，调动工作积极性。