在全区各级党委顺利完成换届之后，金东区纪委即启动首轮巡察工作，派出3个巡察组对3个镇乡党委及其班子成员开展巡察，常态化巡察已成为金东区落实党内政治生态“护林员”责任的重要抓手。自党的十八大以来，该区通过巡察发现问题1760个，目前1667个已完成整改。

　　在全市，金东区是党风廉政建设巡察工作的先行者。早在2012年，该区就率先在镇乡、村居层面开展巡察工作。2013年，又开展专项行动，查处一批违纪党员、处置一批不合格党员、辞退一批不称职干部、打击一批违法犯罪行为。去年，该区在全市率先制定出台巡察工作办法和实施方案，深化完善巡察工作机制。

　　区委第一巡察组组长盛华新坦言，随着形势变化，巡察工作出现了一些新难点。比如，各类政策变化快，巡察干部掌握不全，就很难找准症结。为此，金东区组建巡察人才库，从区纪委、区监委及派驻机构、组织、财政、审计、农林等部门选派业务骨干,合理调配后编入各巡察组。“这样一来，碰到复杂问题，大家可以互相讨论、取长补短。”盛华新说，区里还选编了一本巡察工作文件资料合集，成了巡查组成员时常翻阅的“宝典”。

　　“围绕职能找权力、围绕权力找风险、围绕风险找问题、围绕问题找线索，着重发现隐性权力和潜规则。”金东区委巡察主任陈可追说，这让巡察在基层架起了全方位的“探头”。8月12日，时值周末，巡察组干部小朱等7名组员在被巡察的岭下镇岭五村实地察看美丽乡村建设情况，查找问题。

　　巡察成果运用的核心是整改。金东区把剑指问题、倒逼整改落实到巡察目标任务中，连续7次向全区通报巡察发现的倾向性问题。区委巡察工作领导小组共向金东区委、区政府提出综合性工作建议16条，推动了住房公积金、干部津补贴、三公经费等领域一批突出问题的整改，并总结形成一批制度成果。