市委提出弘扬“信义和美、拼搏实干、共建图强”的新时代金华精神，对于乡镇一级而言，关键在拼搏实干，在于如何调动镇村两级干部积极性，把市委、区委的部署和要求不折不扣地干到实处，努力干出乡镇加速度，干出乡镇新形象，干出乡镇精气神。结合自身工作实际，具体谈四点体会：

　　一、拼争抢创，要干一流。干事标准是首要。乡镇是所有决策部署的落地者，标准的高低直接影响着落地的成效。实干关键在一流标准敢不敢想、一流业绩要不要干的问题。从最难、最急的事情开刀，集中精力集中火力，干一件成一件，让干部越干越有信心，越干越有劲，越干越想干。要把各项任务化解成各线考核指标，形成“千斤担、万斤挑、事事围着项目干、人人肩上有指标”的浓厚氛围。

　　二、竞赛比拼，说干就干。高效执行是关键。大力倡导以“赛场赛马”来提振精气神，以“马上干、马上办、马上落实、马上解决”的“四马作风”推动大干快上，让“庸懒散慢拖”无处遁形。通过组织开展“擂台竞赛”活动，把所有乡镇干部、村主职干部捆绑编入项目组、工作组，定期比干劲、晒进度、拼实绩，对完不成任务或排名靠后的小组亮“黄旗”，连续完不成的亮“绿旗”。通过红红脸、出出汗，让干部等不起、坐不住。让干部形成“项目”就是“赛道”、“现场”就是“考场”、“平台”就是“舞台”的意识。

　　三、动真碰硬，再难都干。攻坚破难是底气。碰硬就是要走进矛盾，就是要破解难题，考验的是干部的责任与担当，体现的是干部的底线和能力。要坚持“千斤重担大家挑”，镇班子成员领衔负责“难题破解、征地拆迁、信访包案”三个方面工作，最难的分别由书记和镇长领衔，要求镇村干部“跟我上”，形成率先垂范冲在前、攻坚克难抓落实的氛围。要让干部劳而不累，忙中有乐。

　　四、善作善成，干就干好。借势成事是动力。只有干成事才能让干部更有获得感、成就感，也更有信心干、有动力干。要坚持谋定而后动，不干则已，干就干成，要求镇村干部做到“三要三不要”：不要说过做过、要做到做好，不要程序到位、要落实到位，不要被动跟进、要主动超前。

　　以争创一流拉高干事标杆，以竞赛比拼激发干事热情，以动真碰硬提升干事能力，以善作善成增添干事信心，就是我们干事创业、提振干部精气神所得到的收获。下一步，我们将以新时代金华精神为引领，全力投身“九场硬战”，为当好新时代金华答卷人贡献乡镇力量。

编辑：盛琳虹