“工资拿到手的那一刻，我心中的石头终于落地了。”拿到欠款的农民工陶某说。2024年1月15日，金东区人社局收到荣安华府项目拖欠民工工资欠薪线索。在区人社局的积极干预下，通过下达责令改正指令、冻结工资专户、实施行政处罚及列入黑名单等措施，成功解决了荣安华府项目拖欠陶某某、熊某某等264名农民工工资问题，并于2024年3月15日全部支付完毕。

　　解决好欠薪问题始终是维护社会和谐稳定、保障劳动者合法权益的重中之重，我区始终践行以人民为中心的发展理念，以坚决的态度、有力的举措、扎实的工作，切实做好根治欠薪工作。

　　欠薪除则民心定、社会稳。2024年，我区坚决贯彻落实上级决策部署，坚持源头治理与打击惩戒并重，迭代体系性打法战法，总体形势承压向好。一季度，全国根治欠薪线索反映平台线索同比增长100.39%，到四季度负增长4.5%，线索高发势头得到有效遏制，共打击违法欠薪案件203件，其中行政处罚35件，行政处理29件，列入失信联合惩戒对象31件，主管部门信用扣分76件，行业主管部门行政处罚3件，公安行政处罚7件、刑事立案20件，法院判决2件，打击力度居全省前列。

　　“农民工工资永远是第一位的，对于农民工的欠薪问题我们肯定是全力帮助解决。”在安薪工作站内，郭站长正忙着和同事处理群众反映的欠薪问题。作为全市首个安薪工作站，自2024年7月建成以来，主要针对建筑施工领域，积极借助第三方平台专业力量开展工资支付平台监查、“六项制度”现场巡查、驻点调解纠纷、驻点维权教育“双查双驻”以及协助监管方开展“开工第一课”等工作，取得了一定的成效，民工欠薪的投诉率显著降低。截至第三季度，工作站共巡查在建项目160个，发现问题734个，动态整改率达到96%；截至12月，实名制考勤发薪匹配率99.47%，按时足额拨付人工费用项目占比100%，均居全省前列。

　　此外，为了进一步拓宽农民工维权渠道，我区还全面推广“欠薪化解直通车卡片”，在项目开工之际，通过“开工第一课”，在课上向农民工发放该卡片，还通过乡镇走访排查企业、工程项目，举办招聘会，以及在零工市场等招工场所和外来流动人员集中居住的社区发放该卡片，以确保信息的广泛覆盖和有效传达。维权人员只需通过支付宝或微信扫描卡片上的二维码即可反映欠薪问题，确保欠薪问题及时发现、及时化解。截至目前，已发放“欠薪化解直通车卡片”5万余张。

　　欠薪问题直接关系到劳动者的切身利益，处理好欠薪问题不仅是保障劳动者基本生活需求、维护其生存权益的重要举措，也是对政府公信力的有力提升。“我们通过高频督办压实责任，强化监管源头治理，狠抓重点控量降量，从严打击高压震慑，建立‘日分析周研判月通报季复盘’机制，全面形成‘党委政府统抓、人社牵头、行业监管、属地管理’的治欠大格局，创新项目竣工验收‘无欠薪’公示，探索项目全生命周期节点控制，提高本地线索吸附率，提速‘137’工作机制，创新规上企业‘三色’管理，全力营造公平公正的用工环境。”区人社局相关负责人介绍。

编辑：董亮