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区纪委:以党风廉政建设实际成效 为“两美”金东建设提供坚强保证
2015-01-11 17:36:30来源: 《今日金东》 责任编辑:程梦倩

  2014年,区纪委认真贯彻落实中央和省、市纪委的部署和要求,不折不扣抓好纪律检查体制改革各项任务落实,聚焦中心任务,严明纪律、严管干部、严纠“四风”、严惩腐败,推动全区党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展,为“两美”金东建设提供坚强的纪律保证。

区纪委开展“三转”专题系列讨论

  以“抓铁有痕”的劲头

  持续狠抓作风建设

  紧抓“四风”问题不放,强化重点工作监督问效,推动干部作风不断好转。牢固树立围绕中心、服务大局的理念,加强对“五水共治”、“三改一拆”、“四破攻坚”和农村环境卫生整治等区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查,严肃整治拖拉散慢、不敢担当行为,发现并督促整改问题36个,诫勉谈话23人,有力促进各项工作提速提效。

   常态开展正风肃纪行动。按照“月有计划、周有行动、日有巡查”的频次和力度,先后对工作纪律、“周一夜学”、公款吃喝和节假日公车定点停放等进行60次集中检查,处理通报42人,其中副科级以上2人。

  深入整治机关干部“小错无为”问题。针对当前一些干部大错不犯、小错不断,为官不为、作风不实等突出问题,制定出台《金东区机关工作人员“小错无为”问责办法》,细化明确20条认定情形标准,根据情节轻重,分别采取批评教育、书面告诫、降级降职等处理,共已有43名干部受到问责,其中2名被免职处理,在全区起到了较好的警示教育作用。

  以“标本兼治”的理念

  完善金东特色惩防体系建设

  坚持一手抓办案、一手抓预防,发挥办案治标功效,创新预防治本方式,切实形成惩防合力。去年全区共受理信访举报538件(次);立案105件,其中大案47件,要案8件;给予党纪政纪处分104人,其中开除党籍42人、开除公职4人,无论数量上还是质量上均比往年有大幅提升。

  改进办案方式,推行片区协作办案机制,将全区12个乡镇划分为3个片区,成立3个案件调查组,由委局领导班子成员任组长,加强对查办案件的统一指挥和人员力量的统一调配,分片包干、快办快结。

全区村监会主任培训

  以“一抓到底”的决心

 

  深化农村基层党风廉政建设

  针对当前村务监督委员会的实际情况,开展“村务监督能力建设年活动”,有力促进了全区村务监督委员会履职水平的提升,在强化村干部履职监督、减少基层信访矛盾方面取得了较好成效。

  2014年全区共开展村级重大事项监督2673次,纠正不合理决策172项,否决不合理票据560张,合计568.2万元,组织村务监督难题会商41次,解决问题37个,并对6名不称职成员进行了岗位调整。

  围绕区委“守规矩、树正气”教育整顿活动,成立3个农村党员干部违法违纪行为专项督查组,开展常态化巡查,重点摸清农村党员干部“参与强揽工程、强迫交易、非法串投标;参与抢栽、抢种、抢建;涉黑涉恶涉赌涉黄;违法建房、非法买卖土地、侵占集体资产;假公济私、不当牟利;阳奉阴违、有令不行、有禁不止”等六类情况,给予45名党员干部党内严重警告、开除党籍等处分,有效净化了基层党风。

 

   以“有序有力”的势头

  务实推进纪检监察机关“三转”

  扎实开展议事协调机构清理,将牵头或参与的议事协调机构从原先的71个减少到15个。在全市率先规范有序完成委局机关内设机构调整,将纪检监察室增加至3个,把80%以上的内设机构和人员力量调配到主业主责上。

  研究制定乡镇纪委书记、副书记提名考察具体办法,保证纪委监督权的相对独立性和权威性。改革纪检机构派驻模式,11月底前全面完成全区派驻纪检组长的分工兼职清理工作,明确纪检组长专司纪检监察,不分管其它业务工作。12月底前完成乡镇纪委书记、副书记和1名纪检干部回归主业工作,做到不兼职、不分管、不从事和纪检无关工作。

   针对纪检监察工作主业和纪检干部自身实际需要,开设金东纪检大讲堂,量身定制学习“菜单”,利用周一夜学时间,邀请上级纪委业务骨干和相关部门专家轮流授课的方式,在“三转”中打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。

  

 

检查食堂就餐情况

    2015年工作思路

  2015年,区纪委将认真贯彻落实中央和省、市纪委和区委工作部署,以“三转”为主线,着力抓改革、正作风、惩腐败、重预防,以更加扎实有效的工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为全面推进依法治区,服务金东大开发、大建设、大发展、大转型提供坚强的纪律保证。

  (一)加强探索实践,持续深化区级纪律检查体制改革。明确党委主体责任、“一把手”责任、班子成员领导责任和纪委监督责任的具体内容,规范“一案双查”的范围,推动“两个”责任落到实处。理顺派驻机构与派出单位、驻在部门的关系,加快完善统一管理、集中考核等配套制度。探索“3+x”模式配强配专乡镇纪委干部队伍,规范工作内容,加强监督考察,切实推动乡镇纪委回归主业。

   (二)严明党的纪律,以“钉钉子”精神改进作风。深入落实中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,及时查处违纪违规行为,点名道姓通报曝光,坚决防止“四风”问题的反弹和回潮。对出现的“四风”变异问题,保持高度警惕,使作风建设落地生根、成为新常态。

   (三)强化震慑作用,以“零容忍”态度惩治腐败。进一步加大执纪办案力度,做到有腐必惩、有案必查。认真落实办案安全责任制,规范信访谈话点管理,加强对办案程序、措施使用、涉案款物管理和保密纪律执行情况等监督检查,确保依纪依法文明办案。

   (四)注重巩固深化,务实推动农村基层党风廉政建设。深入开展农村基层党风廉政建设示范村创建活动,促进农村基层干部廉洁自律,营造农村基层干部干净干事的良好氛围。认真开展基层干部侵害群众利益专项整治行动,加大对基层党员干部贪污侵占和不守规矩的查处力度。

 
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