我在学习群众路线时思索了三个问题：一是我们有没有革命先烈那种不怕死不怕苦不怕累的精神？二是我们能不能做到平常时候看得出来，关键时候站得出来，危急时候豁得出来？三是习近平总书记针对湖南衡阳的贿选案件，连问六个共产党员去哪儿了，振聋发聩。

　　我认为，做一名合格的党员、称职的干部，要吃苦在前、享福在后，用我们“辛苦指数”换群众的“幸福指数”。

　　一、党的历史蕴含“辛苦指数”。建党90多年历史，先烈付出生命，先辈付出生活，先进付出身体，处处蕴含着共产党人的“辛苦指数”。但是现在我们条件越来越好，却离群众越来越远。所以，要用我们的“辛苦指数”缩短与群众的“距离指数”，提升群众的“幸福指数”。

　　二、金东发展需要“辛苦指数”。金东赶超崛起需要“辛苦指数”。我们要有“不进则退，小进也是退”的危机意识，快马加鞭不停歇。干部队伍现状要求“辛苦指数”。特别是阳光工资后，部分干部工作激情、担当意识、攻坚克难能力等受到一定影响。群众艰难困苦需要“辛苦指数”。有党代表反映，经常碰到群众到区里办事，跑了几次都没办成，说明我们服务群众的问题不少，我们嫌麻烦，群众就会遇麻烦；我们太舒心，群众就会伤心。

　　三、从我做起提升“辛苦指数”。要把金东发展当成最重要的职责，有精气神，敢于担当，真正把金东的事业当做自己的事来做，身心投入，善做善成。要把群众幸福当成最重要的追求，思想上尊重群众，感情上贴近群众，内心上敬畏群众，工作上依靠群众。要把干部作风当成最重要的形象，把接地气、察民情当做工作常态，让解难题、解民忧成为自觉行动，让抓落实、促发展作为价值追求。我们干部要做到心中有信仰、胸中有群众、身上有功夫、脚下有底线。