本报讯连日来，金华市县两级党委都召开了群众路线教育实践活动动员会。

　　2月17日，金东区召开全区党的群众路线教育实践活动工作会议，区委书记郑余良说：“我们要梯次推进、压茬进行，一级做给一级看，区委常委会集体作出参加教育实践活动‘六带头’表率承诺和反对‘四风’‘六严禁’专项承诺。”

　　这个“六带头”和“六严禁”分别是：带头学早学深一步，带头深入基层群众，带头听取群众意见，带头深入查摆问题，带头一线攻坚破难，带头抓好整改落实。严禁利用节日、公务活动和红白喜事收送礼品；严禁组织和参与“酒局”、“牌局”活动；严禁以培训考察为名进行公务消费、游山玩水；严禁出入私人会所，接受和持有高档会所会员卡；严禁超标配备公车、公车私用；严禁违规插手干预工程建设、项目承发包。

　　郑余良说，去年，全区共查处违规收受礼金券1人，“酒局”、“牌局”12人，“三公”经费支出同比下降10.9%，其中因公出国(境)支出下降46.50%。

　　但是，郑余良也不讳言部分干部中存在的几种“毛病”。

　　第一种“毛病”是不长民气，长官气。有的干部习惯用上网代替上门，用电话代替见面；有的领导干部说是来自群众，但衙门意识严重，即使下了基层也是隔着车窗看一看；有的干部说是全心全意为人民服务，但时间不到不开门，期限不到不盖章。

　　第二种“毛病”是不顾大局、顾私利。有的干部喜欢当评论员、裁判员，自己不干事，却对工作指指点点，对同志评头论足，站着说话不腰疼。有少数干部把个人利益看得比天还重，碰到拆迁、拆违、治水等重点工作，不仅不配合、不支持，反而当幕后军师、搞破坏。

　　第三种“毛病”是不当战士，当绅士。有的干部满足“八分头”，干活只出八分力，工作只求八分好，满足于“过得去”、“还可以”；有的干部把“多干多错、少干少错、不干不错”视为官场信条，只要不出事，宁可不干事。

　　第四种“毛病”是不练做功，练虚功。有的干部做戏作秀不做事，把口号当成绩，把准备做的说成已经做的，把刚布置的说成已经落实的；有的干部工作执行走样，以会议贯彻会议，以文件落实文件，把说过当成做过，把程序到位当成落实到位；有的单位搞花架子，台账多、检查多、评比多、考核多的“四多”问题依然不少，少数村级服务中心的牌子种类繁多、琳琅满目，甚至多到没地方挂。

　　第五种“毛病”就是不讲原则，讲关系。有的干部把公权当成私权，信奉“有权不用，过期作废”，利用职权走后门、谋私利、收好处；有的执法人员，办人情案、关系案、亲情案，侵犯百姓合法权益，以至于社会上出现了不托人情心里不踏实、礼不送到办不了事的怪现象。

　　第六种“毛病”是不思进取，思行乐。有的干部整天琢磨着当官，三年不提拔就觉得组织亏待自己，一看提拔无望，滋生“二线”心态，工作激情减退；有的干部纪律观念淡薄，上班时间逛淘宝、打双抲、看电影、炒股票，下班时间一到就拎包走人。

　　郑余良说，这六类不良干部，虽然不是每个单位都有，存在的程度和问题的表现也不一样，但都是前期开门征求意见时群众反映最集中、最强烈，也是最深恶痛绝的。