自我区2月出台《关于优化提升营商环境的18条意见》以来，区卫健系统迅速行动探寻着力点，落实协同工作任务，多措并举营造营商环境优化提升氛围。

　　根据“18条”，对年度税收超千万民营企业、规上企业及国家高新技术企业负责人每年安排一次体检是我区实施“企业人才关爱工程”的举措之一。3月3日，区卫健局体检预约联系人信息通过区级媒体公布，相关工作正式启动。

　　连日来，区卫健局保健办工作人员王淑青正忙着对接区经信局、区商务局、区住建局、区发改局等部门体检服务联系人，收集参与体检的人员名单，为下一步具体预约时间和体检项目需求沟通做准备。“区里提供的这套体检服务是全流程的，既包括前期的体检机构选择，体检项目选择指导，还包括体检结束后，安排专家进行回访解读报告等工作。”王淑青告诉记者，从目前的沟通情况看，这项体检服务已受到了不少企业家的点赞。

　　与此同时，区卫健系统还将更暖心的服务举措向范围更广的小微企业和个体工商户等市场主体延伸。为进一步方便辖区内公共场所从业人员办理健康证，低田卫生院专门推出集中式健康体检服务。

　　“在以前没有专场的情况下，由于医院医护人员有限，办证体检各个项目之间可能需要更多等待时间，流程并不顺畅。为优化现场体验，我们专门调集医护人员力量，将每个月最后一周的周三上午，设置为从业人员集中健康体检时段。”低田卫生院相关负责人介绍，集中式健康体检，除了能够更快速完成全部检验项目，还能有效缩短办证过程时间，当前一般体检14天后就可在医院的防保科领取健康证。

　　在市场主体颇为关注的执法检查方面，区卫监所的“一增一减”模式也已在实施过程中。所谓“一增”，增的是提醒教育等柔性执法的覆盖面和开展力度，实现行政处罚的“一减”。

　　日前，区卫监所分类处置了一批未按规定办理卫生许可证的市场主体名单。据相关负责人介绍，凭借数字化信心平台建设，执法人员可通过电话联系等非现场方式，向市场主体负责人了解情况，提供更加柔性的执法方案，“了解情况后，如果确实未按规定办证，执法人员会进行一次及时办证的提醒，如果实际经营项目无需办理卫生许可证，则会提醒及时变更营业执照上的经营范围”。

　　与线上的执法举措相配合，区卫监所2月中旬启动了线下“送法上门”活动，目前活动仍在进行中。此轮普法活动重点针对历年接受行政处罚和检查中发现问题较多的医疗机构，普及《中华人民共和国医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规，解答相关医疗机构在法律法规上的疑问。线上执法加线下普法的组合方式，赋予日常执法检查工作更多靠前服务的属性。

编辑：傅雯君