今年以来，为建好建强“三支队伍”，我区以服务企业为导向，采取政府引导、部门扶持、市场调节等方式，开展人力资源供需对接，招引吸纳更多人才来金东就业创业，激发“三支队伍”人才活力，为金东高质量发展提供人力资源保障服务，促进发展与人才的“双向奔赴”。

　　前段时间，2024年金东区“职”等你来系列专场招聘会成功举办。招聘会由区人社局主办，浙中人力资源服务产业园承办，通过搭建供需对接平台，畅通就业信息，构建“政府+企业+劳动者”服务体系，集中为用工企业和广大求职者提供精准对接服务，满足金东企业用工需求。金华卓远实业有限公司作为电动交通工具领域的知名企业，也参加了招聘会，该公司相关负责人表示：“企业的发展离不开‘新鲜血液’的注入，今年通过政府组织的多场招聘会，企业招到了不少人才，为企业发展注入了新活力。”

　　人力资源服务业一头连接着人才和就业，另一头连接着用人单位的发展，是推动高质量发展的有力支撑。近年来，我区把加快发展人力资源服务业摆到人才和就业工作的突出位置。我区通过完善配套服务，简化人力资源服务许可证、劳务派遣证审批程序，加快市场准入，做大行业体量。经过多年发展，全区注册登记涵盖人力资源经营范围的企业增加至300多家，2023年度我区人力资源发展指数排名全省前列。

　　产业发展离不开政策引领，2020年以来我区相继出台《金东区加快优质人力资源服务机构集聚的实施办法(试行)》等多个政策文件，构建房租减免、地方贡献返还、品牌建设奖励等“五奖二扶一培育”政策体系，为人力资源企业降本增效，提升市场竞争力。

　　浙中人力资源服务产业园作为我区发展人力资源产业的集聚平台，于2020年11月正式开园，为我区的人力资源服务业发展提供了更大的平台和全新的机遇。“当前，浙中人力资源服务产业园涵盖产业集聚提升、人才公共服务、创新创业孵化等功能。”该园运营相关负责人介绍，园区占地40亩，建筑面积17741㎡，园区立足金东、服务金华、辐射浙中，通过政府引导、市场主导、专业运营、开放发展的运营理念，面向全区企业和人才提供引育人才、服务就业等特色服务。

　　开园以来，浙中人力资源服务产业园不断丰富载体，集聚人气，园区组织承办了全国人力资源服务大赛浙江省选拔赛、自贸人才创新创业大赛、金华市首届人力资源服务产品创新大赛等省、市级活动70余场，大大提升了园区影响力。一组亮眼的数据印证了浙中人力资源产业服务园的发展，目前园区共集聚人力资源服务机构81家，其中全国500强人力资源企业2家、省级百强企业9家、省人力资源培训10强1家，企业涵盖劳务派遣、人才猎聘、档案服务、技能培训等类型，打造人力资源服务业全链条。2023年底，园区营收9.34亿元、税收1532万元，帮助实现就业4.9万人次，人力资源高地聚集效应尽显。

　　平台“筑好巢”，引得“凤凰”来。有了这个高端平台引领，近三年来，我区积极拓宽招引人才渠道，开展“智选金华青创未来”产业招聘会、“百万大学生岗位进校园”活动、直播带岗等招聘会72场，发布岗位超4万余个，目前已连续3年新引进大学生人数突破万人。同时，园区用好人力资源积极培育人才，开展“企业人力资源技能大赛”选拔培育区内优秀人力资源经理，选树行业优秀人才20人，为我区高质量发展注入了强劲的人才动力。

　　多渠道整合信息资源、建设精准高效供需对接平台、构建高水平人力资源招引体系……我区正在加速打造“一网全贯通、要素全融合、服务全链条、监管全覆盖”的人力资源大市场，持续用心用情用力打造人才服务“升级版”，以一流服务成就一流人才，全面建强建好“三支队伍”。

编辑：董亮